这个博客

员工在工作场所追求的3件事

员工在工作场所追求的3件事

你不可能让所有人都满意,但这3种见解在当今的职场中会产生巨大的不同.

你的公司位于哪里?它是如何到达那里的? 也许你是在车库里开始的 亚马逊或者在一个共同工作的空间里. 每个人都从某处开始, 但最终,你的企业要么搬出去扩张,要么甚至只是更新外观.

当这种情况发生时,你会有很多事情要做. 除了搬迁整个办公室所需的后勤, 你需要确保人们会开心,喜欢他们的新工作环境.

如果你是为了成长而搬家,这可能会让事情对你来说很艰难. 更多的员工意味着在你的工作场所有更多的意见和不同的偏好. 这取决于你从你的团队收集输入,并找出什么是对你的员工最好的. 不管你重新设计的原因, 尽你最大的努力让他们高兴——这应该是不足为奇的 幸福与生产力有直接的关系. 为了让你的团队发挥最大的作用,以下是他们在工作场所想要的三样东西.

各种

每个工作场所都有不同的要求. 一些创意工作室可能希望鼓励团队成员之间的合作,并选择开放概念的办公室. 其他办公室可能需要员工有隐私,并选择更传统的设置.

不同的员工对两者有不同的感受, 一个保险的做法是每样东西都加一点. 给你的员工合作的空间,但也要给他们一些集中精力的空间.

商业地产公司 如果你找不到你想要的东西,能帮上忙吗?一个合适的人能帮你找到一个符合你所有要求的办公空间.

个人空间

自从谷歌在2005年进行翻修以来,雇主们一直在追随开放概念的建筑设计潮流. 开放式平面布置图 花费更少 并且可以帮助改善沟通和团队合作.

然而,如果你问你的员工,你会听到他们宁愿拥有私人办公室. 虽然开放式布局可能会让合作更容易,但它们消除了隐私,而且可能会很吵. 太多的干扰会使别人很难集中注意力. 为员工提供个人空间会让他们更容易完成任务.

离合器公司的一项研究发现,对员工来说,办公室里最重要的空间是他们的 个人空间. 即使是在开放式的平面图中,你的员工也应该有一个属于自己的位置.

远程工作选项

不管你的工作场所有多好,你总是要冒着员工精疲力尽的风险. 人力资源公司 能告诉你所有关于 工人职业倦怠的高成本 ——这会导致更高的医疗成本、更低的生产率和人员流动率. 有时候,员工需要休息.

超过83%的员工希望至少有一部分时间在办公室里工作, 但只有11%的人更愿意只在办公室工作. 你的其他员工会很享受远程工作的机会, 不管是永久的还是偶尔的.

如果你能把你的办公室不仅仅变成一个工作空间, 它可以说服你的远程员工比平常更经常地来拜访你. 一个健康和有趣的环境会鼓励你的员工更善于社交, 不管他们的主要位置.

结论

当改变办公地点时,有很多不同的因素你应该考虑. 从你的员工那里获得一些见解,看看他们认为什么可以改善你的办公室. 你的工人会在那里待很长时间, 所以你应该让它尽可能地受欢迎和吸引他们.

在你的收件箱中订阅更新
  • 此字段用于验证目的,应该保持不变.
关于作者
客座撰稿人. 克里斯汀负责每月出版关于数字营销的研究报告, 社交媒体和广告趋势在离合器.com

mg官方游戏中心

mg官方游戏中心

mg官方游戏中心很想谈谈. 通过下面的链接打电话或发邮件,或填写表格.

  • 此字段用于验证目的,应该保持不变.
紧密联系